美國在20世紀90年代由學術界與政府共同推動、以企業精神改革公共部門為主要內容的運動。1992年，美國學者D.奧斯本和T.蓋佈勒發表《改革政府：企業精神如何改革著公共部門》，提出瞭“重塑政府”的概念。書中總結瞭發生於美國各級公共部門運用企業管理經驗來提高公共行政和公共服務效益的試驗，提出瞭用企業精神改革公共部門的一系列觀點和主張。美國總統W.J.克林頓（1993～2001年在任）評價此書：“美國每一位當選選官員應該閱讀這本書。”並與副總統A.戈爾於1993年7月在白宮宣佈改革政府的總計劃，同時設立總統管理委員會，負責領導重塑各級政府、重點是聯邦政府的改革運動。重塑遵循的是奧斯本和蓋佈勒在書中所提出的著名的10條原則：起催化劑的政府、社區擁有的政府、競爭性的政府、有使命感的政府、講究效果的政府、受顧客驅使的政府、有事業心的政府、有預見的政府、分權的政府及以市場為導向的政府。這一運動對許多國傢產生瞭廣泛影響。而學術界部分學者對重塑政府持審慎的態度，主要是認為公共部門畢竟同私人部門有著本質的區別。見《改革政府》。