史達林論述改善國民經濟管理工作的演說。
1931年6月聯共（佈）中央召開經濟工作人員會議，研究蘇聯第一個五年計劃時期工業發展中的新情況和領導工業的新方法。史達林在會上作瞭這個演說，強調工業發展的新條件要求按照新方式來工作。他闡述瞭七個問題：①工業要有組織地招收勞動力，要採用同集體農莊簽訂合同的辦法招收工人，而不能再依靠勞動力的自流，同時要實行勞動機械化。②企業中的工人要固定，消滅勞動力的流動現象。為此，必須打破舊的工資等等級制，取消平均主義，合理規定工資，改善工人的消費品供應和居住條件。③改善勞動組織，消滅無人負責現象。在企業中合理配置勞動力，使工人能有效地工作，提高勞動生產率。④應當造就工人階級自己的生產技術人員和知識分子，一方面由受過高等教育的人所組成，同時也要由企業中的實際工作人員、熟練工人、工廠和礦井的工人階級中有文化的人來補充。⑤改變對舊的工程技術人員的態度，多多關心和照顧他們，更大膽地吸收他們參加工作。⑥實行並鞏固經濟核算制，消滅不善於經營的現象，不斷降低成本，使工業的各部分毫無例外地加強工業內部的積累，以保證工業和農業的進一步發展。⑦經濟工作的領導者要用新方法來領導經濟建設。領導者要瞭解新的環境，研究新的條件來改造自己的工作；要有實事求是的精神；要精通業務和深入實際；必須把公司劃小，分為幾個公司，使公司接近工廠，瞭解工廠；要把公司委員會管理制改為一長制；領導要深入群眾，向群眾學習。
斯大林的講話對於蘇聯第一個五年計劃的完成和改善國民經濟的經營管理，有著重要意義。